Що таке мобінг і чи виникає він лише серед дорослих?
Мобінг — це явище, яке присутнє в культурах по всьому світу з давніх-давен. Він завжди пов’язаний із використанням своєї переваги над тими, кого вважають слабшими — будь то в соціальному, економічному, професійному, інтелектуальному, фізичному чи емоційному плані.
На практиці це означає, що особа А відчуває свою перевагу над особою Б в якомусь аспекті: «Я багатший», «Я розумніший», «Я старший» або «більш досвідчений».
Мобінг у минулому — у племенах та історії
Навіть у найдавніших культурах можна було спостерігати поведінку, що нагадує мобінг.
Старший шаман вирішував долю племені, навіть якщо його рішення підривали добробут і гідність інших.
У деяких племенах молоді хлопці повинні були годинами стояти на сонці, відганяючи комах від свого вождя. Коли вони були надто повільними — їх карали. Це приклад влади, заснованої на домінуванні та відсутності поваги.
Мобінг у сучасному світі
Подібні механізми можна було спостерігати й у XX столітті.
Кажуть, що Генрі Форд — символ успіху та ефективності — вимагав від своїх працівників роботи понад силу, часто без перерв на їжу чи відпочинок. Сьогодні ним захоплюються, але про людську ціну такого підходу згадують рідко.
Це показує, що ми часто заплющуємо очі на мобінг, якщо кривдник є кимось відомим, впливовим або широко шанованим. Навіть укорінилося неписане переконання, що людина на вищій посаді «може дозволити собі більше».
Звідки береться толерантність до мобінгу?
Джерела такого мислення сягають корінням у біологію та історію. Нам завжди був потрібен лідер — сильна, рішуча постать, яка захищає групу. Саме лідер вирішував, кого варто слухати. З часом роль лідерів еволюціонувала, але відчуття того, що сильнішій стороні дозволено більше, залишилося.
У XX столітті це було додатково підкріплено популярними уявленнями про успіх:
«Сильні лідери знають краще»,
«Переможцям не потрібно виправдовуватися».
Як наслідок, психологічне насильство або знущання могли виправдовуватися в ім'я «вищої мети».
Мобінг — не лише на роботі
Хоча найчастіше його пов'язують із робочим місцем, мобінг також виникає в школах, сім'ях та групах однолітків.
Діти та підлітки можуть стикатися з психологічним насильством у формі виключення, висміювання, ізоляції чи публічного приниження.
Важливо, щоб ми не применшували страждання молодших людей, адже їхній емоційний досвід такий самий реальний, як і досвід дорослих.
